人事代理是一種人力資源外包方式，是企業根據企業需求將一項或多項人事事務或職能外包出去，由專業的人力資源公司代理，以降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。我們將根據企業需求提供給您專業、高質的人事代理服務，那么人事代理優勢有什么？

　　實施前

　　1、直接面對勞動年檢；

　　2、直接面對社會保障中心的檢查單；

　　3、忘記與員工簽合同承擔的經濟補償；

　　4、事無巨細，大到員工勞動合同的簽訂小到員工四金的繳納，一股腦全部打理。怎是一個“繁”字了得；

　　5、如按國內平均工資水平計算，使用一名人事助理的成本在每月5000元左右，且此費用將隨著公司雇員的增加再增加。

　　實施后

　　1、獲得由我們資深人事專家多年實踐經驗的指導，保證高效的人事操作經驗和方法，避免人事操作不當所帶來的勞資糾紛；

　　2、全全打包交由我們專業的服務人員處理，用工單位只需一個電話，所有人事上的煩心事瞬間解決。這樣不但能幫助企業避免重復建設造成人力資源的浪費，節省下的人力還能更好投入到企業良性建設中去；

　　3、選擇我們公司的人事代理服務，成本遠的低于全國平均數；

　　4、人數增加，用人單位享受更優惠的價格。

　　人事代理服務流程

　　1、雙方溝通達成一致意見，并約定具體服務事項、服務內容、雙方的權利及義務，簽訂人事代理服務合同；

　　2、雙方企業交流相關情況，并提供各自營業執照、機構代碼證及企業概況等相關經營合法資料；

　　3、根據客戶企業的相關需求和要求，每月以郵件的方式與客戶核對增減人員情況。